令和６年度の女性活躍推進法に基づく取り組みを掲載しました。
令和６年度職員研修（ハラスメント防止研修）を実施しました。
令和６年６月１７日・１８日・２４日・２６日の４日間にかけ令和６年度職員研修（ハラスメント防止研修）を実施しました。
今回の研修では主事クラス・管理職クラスと職域別の研修を実施し、ハラスメント行為の判断や、実例に近いグループワークを交えるなど有意義な研修となりました。
今後とも継続的に研修会を実施し、ハラスメントのない職場づくりを目指していきます。
主事クラス 管理職クラス
指名競争入札に係る指名業者の公表について
令和６年７月８日（月）執行予定の指名競争入札に係る指名業者について下記のとおり公表します。
令和６年度 上益城消防組合消防職員採用試験案内
◆ 申込受付期間 令和６年 ７月２９日（月）～ 令和６年８月１６日（金）
◆ 第一次試験日 令和６年 ９月２２日（日）
１ 職種、採用予定人員及び職務内容
| 区 分 | 職 種 | 採用予定人員 | 職 務 内 容 |
|---|---|---|---|
| 高等学校 卒業程度 |
消 防 | ６名 | 消防署等において、警防、救急等消防業務全般に従事します。 |
| 社会人 | 一般事務 | １名 | 総務課において、経理、財務、人事給与全般に従事します。 |
２ 受験資格
| 職 種 | 年 齢 及 び 資 格 等 |
|---|---|
| 消 防 | 平成１２年４月２日から平成１９年４月１日までに生まれた人 |
| 一般事務 （社会人） |
昭和５０年４月２日以降に生まれた人で、行政・民間等での経理、財務、人事給与いずれかの経験年数が直近１０年で通算５年以上ある人 |
詳細は、令和６年度 上益城消防組合消防職員採用試験案内 をご覧ください。
試験申し込みには、
試験申込書（消防職員用）
試験申込書（社会人用）
別紙（社会人用）受験資格 経験年数考え方
職務経歴書 （社会人用）
をご利用ください。
等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表について
地方公務員法第５８条の３の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数を公表します。
給与・定員管理等の公表について
令和５年度における上益城消防組合の給与・定員管理等について公表します。
初期消火協力者感謝状贈呈式について
令和６年６月７日（金）に初期消火協力者３名の方への感謝状贈呈式を執り行いました。
延焼拡大しそうな火災を早期発見し、身の危険を顧みず迅速な消火活動により被害を最小限に止めた功績を讃え、
感謝状と記念品を贈呈しました。
（左）吉田康成様 （中央）藤島翔弥様 （右）永嶋賀津子様
山岳遭難事故に注意しましょう
山岳遭難事故に注意しましょう
近年、全国的に山岳遭難事故が多発しており、令和4年中の山岳遭難事故件数は過去最高を記録しています。上益城消防本部管内においても同様に山岳遭難事故が発生しており死者も出ています。
安全な登山を行うために次のリーフレットの「た・ち・つ・て・と」を意識して、万全な準備を行いましょう。
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＜問合せ先＞ |
指名競争入札に係る結果について
令和６年４月２２日（月）執行の入札結果について掲載します。
救急安心センター事業(#7119)の開始について
夜間に急な病気やけがをして不安を抱く県民に安心を提供することを目的に、医療機関受診の必要性や応急手当の方法等を相談員が助言する標記事業を令和６年度から開始しましたのでお知らせします。
なお、標記事業は令和５年度まで実施した熊本県夜間安心医療電話相談事業（＃７４００）の代替事業となります。そのため、標記事業における短縮番号については、４月３０日までは＃７４００を継続して使用し、５月１日以降は＃７１１９へ変更となります。